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宝凯公司自炼成钢 向超一流企业进发

进入四月,宝凯公司各项工作继续深入,面对第一季度我国经济形势向好发展,宝凯公司从生产力建设、中坚力量优化、员工满意度提升等多方面进行革新,全面提升企业软、硬实力,自炼成钢,为迎接2017年我国经济复苏带来的机遇与挑战夯实基础。

1.生产能力从量变到质变

2017年公司为了提高产品制造水平,提升工作效率,在成套设备加工方面购置了数控转塔冲,大大降低了员工劳动强度,提升了工作效率,保证了产品的加工工艺;在电器产品生产检测方面增加了3条塑壳智能断路器检测线,现其中一条线体已经到位并进行现场安装,其余2条线体也计划于4月底全部到位,并在5月份安装调试完毕,投入生产使用,此设备投入使用后将大大提升塑壳产品的生产能力,保证产品的产品质量更加稳定。

2.新方式培养管理能力

“员工因公司而加盟,因中层管理者而离开”,在企业的日常发展过程中,中层管理者作为中流砥柱,直接影响着企业的发展和员工的业绩。为了提升干部的管理能力,塑造更好的团队氛围,提升员工的工作能力,2017年3月份和4月份公司召开了两场现场管理经验分享会,由财务部针对在工作中的管理方式创新和增值和大家进行了分享,带给了大家不小的震撼,各中层也在现场分享了带给自己的感悟和心得,在这样的方式和氛围下,公司整体的管理水平必将提升一个档次。

3.员工满意度”没有最好只有更好

企业的发展离不开员工的支持,2017年,公司将“提升员工满意度”纳入年度经营管理战略,作为公司的一项重要指标进行开展。为了提升员工满地一度,公司针对全体员工进行了一次“员工满意度调查”,并对调查结果进行了沟通讨论,针对目前员工所关注的问题结合公司的现实情况,陆续颁布了一系列政策出台,如增加休假日,实现免费就餐,成立文化生活小组,增加员工活动等等。这一系列政策的颁布,得到了员工的认可和拥护,大家热情高涨,并表示一定会更好完成工作!

2017年是充满希望的一年,公司全体员工上下一心,为了一个共同的目标而努力,宝凯公司必将取得不俗业绩!

 

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